Hoy comenzarán a notificarse las sanciones derivadas de procesos administrativos a maestros que hayan incurrido en faltas, las cuales podrían ir desde descuentos salariales hasta rescisiones de contratos.
Así lo informó el Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), al tiempo de sostener que en caso de que vuelvan a suspender clases, por movilizaciones, tal y como lo han dado a conocer representantes del Movimiento Magisterial de Bases (MMB), también se habrán de aplicar las mismas medidas, pues la ley establece entre las causales el faltar tres días a laborar en un periodo de 30 días.
Esto fue dado a conocer por el director jurídico del organismo, José Luis Reyes Macedo, quien expuso que este miércoles se habrían culminado los procedimientos, y a partir de este día se llevarán a cabo las notificaciones correspondientes.
Cuestionado en torno a la participación de docentes en la marcha nacional realizada ayer en Ciudad de México, el secretario de Educación, José Luis Rodríguez Martínez, informó que los profesores pueden ejercer su derecho de manifestarse, pero en horarios que no afecten su labor, en especial las clases, pues ésta es la prioridad.
Destacó que será el IEBEM el encargado de tomar las determinaciones que sean procedentes. “Todo trabajador decide lo que desea hacer, si lo hace en el marco de la legalidad y si asume las consecuencias de sus actos”, apuntó, al reiterar que sólo se cumple el marco legal.
Al respecto, Reyes Macedo dijo que de igual forma se considerarán las faltas, al recordar que la norma establece entre las causales de rescisión de contratos más de tres faltas consecutivas sin justificación, o bien, registrar tres faltas sumadas en un periodo de 30 días.
En este sentido, dijo que ya los directivos tienen la instrucción de llevar un seguimiento puntual de asistencias y faltas para actuar de forma apegada a derecho.
“La primera sanción que se debe aplicar es el descuento, y no se debe olvidar que las faltas son acumulativas, si en un periodo de 30 días los trabajadores faltamos a nuestra labor tres días, estaríamos en una causal de rescisión.
Las áreas educativas nos mandarán el reporte durante este miércoles y hoy habremos de proceder conforme a lo que marca la norma”, abundó.
El abogado rechazó que se hayan iniciado procesos administrativos de manera selectiva como han acusado los voceros del MMB; “estamos hablando de 20 personas, estamos en un supuesto y el proceso está en curso.
No hay represión en el ejercicio del derecho, y ante el incumplimiento de una obligación trae como consecuencia una responsabilidad y una sanción, se está actuando a consecuencia de la actuación de cada trabajador.
Se les dio oportunidad de que se defendieran y ya estaríamos en posibilidad de culminar los procesos a más tardar este jueves, y si están listas las conclusiones se comenzarán las notificaciones de inmediato”.
Reyes Macedo señaló que la ley establece de un proceso muy rápido en el que no sería procedente un amparo, aunque aclaró que si el trabajador se niega a recibir la notificación de la sanción, se hace a través de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
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